Table des matières +
L'impôt à la source (IS) est prélevé directement sur le salaire des employés étrangers sans permis d'établissement (C) domiciliés en Suisse, ainsi que des frontaliers. L'employeur joue le rôle d'agent payeur : il calcule, prélève et verse l'impôt à l'autorité cantonale. Le taux applicable dépend du canton de résidence (ou de travail pour les frontaliers), du barème et du nombre d'enfants.
Avec 26 cantons, 4 barèmes principaux et jusqu'à 6 tranches d'enfants, la complexité est réelle. Ce graphique interactif vous permet de visualiser et comparer les taux 2026 en un clin d'œil.
Les quatre barèmes principaux
- Barème A — Célibataires, divorcés, veufs sans enfant à charge (ou avec enfants mais sans droit à l'allocation).
- Barème B — Personnes mariées dont le conjoint n'exerce pas d'activité lucrative en Suisse.
- Barème C — Personnes mariées dont les deux conjoints exercent une activité lucrative.
- Barème H — Parents isolés (célibataires ou séparés) ayant des enfants à charge.
Quel barème pour quel employé ?
Le barème est déterminé par l'état civil et la situation familiale de l'employé au 1er janvier de l'année fiscale. En cas de changement (mariage, naissance), le barème est mis à jour dès le mois suivant l'événement.
Graphique interactif des taux 2026
Sélectionnez un barème, un nombre d'enfants et les cantons à comparer. Chaque courbe représente l'évolution du taux en fonction du salaire mensuel brut.
Barème
Enfants à charge
Comment lire ce graphique ?
L'axe horizontal représente le salaire mensuel brut (de CHF 800 à CHF 25 000). L'axe vertical indique le taux d'imposition en pourcentage. Chaque courbe correspond à un canton. Plus la courbe monte rapidement, plus la progressivité de l'impôt est marquée dans ce canton.
On observe que les cantons romands (GE, VD, NE) ont généralement des taux plus élevés que les cantons alémaniques à fiscalité légère comme ZG ou SZ, surtout pour les revenus moyens (CHF 5 000–12 000).
Les paliers : pourquoi la courbe fait-elle des bonds ?
Certains cantons présentent des sauts brusques dans leur courbe — OW, par exemple, affiche un palier marqué aux alentours de CHF 15 000/mois. Ces discontinuités sont inhérentes à la structure des tables IS suisses : les barèmes ne sont pas des formules continues, mais des tables de taux par tranches de salaire. Chaque tranche se voit attribuer un taux fixe, et dès que le salaire franchit le seuil de la tranche supérieure, le taux monte d'un coup au niveau suivant.
Les cantons qui définissent leur table avec peu de tranches larges produisent des courbes en escalier bien visibles. Ceux qui utilisent des tranches fines donnent l'illusion d'une progression continue. OW est un exemple typique : ses tables officielles comportent relativement peu de paliers, d'où les sauts visibles sur le graphique.
Pourquoi les taux varient-ils autant ?
Chaque canton fixe ses propres barèmes. Les taux reflètent la charge fiscale cantonale et communale (l'IS est un acompte sur l'impôt sur le revenu). Les cantons à fort taux d'imposition général — comme GE ou BS — ont donc des barèmes IS plus élevés. À l'inverse, ZG, NW ou OW affichent des courbes nettement plus basses.
L'effet du nombre d'enfants est aussi visible : passer de 0 à 2 enfants réduit le taux de 2 à 5 points selon les cantons, ce qui représente un impact financier significatif sur un salaire de CHF 8 000/mois.
Ces données sont indicatives
Les taux affichés sont extraits des tables officielles 2026. Pour un cas concret, la retenue finale peut varier selon les conventions de double imposition, le statut de frontalier ou le mode de calcul (mensuel ou annuel). Consultez votre fiduciaire ou l'administration fiscale cantonale.
Bill Alps calcule l'impôt à la source automatiquement
Bill Alps intègre les tables IS 2026 pour les 26 cantons suisses. Renseignez le statut de l'employé, et le logiciel applique automatiquement le bon barème, calcule la retenue et l'inscrit sur la fiche de salaire — sans formule à saisir manuellement.